2022년 근로장려금 신청이 5월 1일부터 시작됩니다. 근로장려금은 소득이 있지만 생각보다 소득이 적은 분을 위해 정부에서 지급되는 보너스라고 할 수 있습니다. 사업소득, 근로소득, 이자, 배당 등 모든 소득이 있다면 신청할 수 있으므로 오늘은 2022 근로장려금 신청방법 및 개편 내용에 대해 알아보겠습니다.
근로장려금이 무엇인가?
근로장려금이란 일은 하지만 수입이 적어 생활이 어려운 근로자에게 국세청이 지원해주는 돈을 근로장려금이라고 합니다.
근로장려금 자격요건
근로장려금 자격 요건이 개편되었습니다. 올해는 작년에 비해 소득 상한 금액이 증가하여 더 많은 분들이 근로장려금을 받을 수 있게 되었습니다. 개편내용과 지급금액을 알아보겠습니다.
| 자격요건 | 연소득(2021년도) | 연소득(2022년도) | 최대 지급금액 |
| 단독가구 | 2,000만 원이하 | 2,200만 원이하 | 150만 원 |
| 홑벌이 | 3,000만 원 이하 | 3,200만 원 이하 | 260만 원 |
| 맞벌이 | 3,600만 원 이하 | 3,800만 원 이하 | 300만 원 |
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2022년 근로장려금 신청기간
- 정기신청 : 5월 1일 ~ 5월 31일
- 기한 후 신청기간 : 6월 1일 ~ 11월 30일
- 반기신청 : 3월 1일 ~ 3월 15일 / 9월 1일 ~ 9월 15일
※ 기한 후 신청 시 본 지급액의 10%가 깎인 후 지급됩니다.
근로장려금 신청방법
○ 신청방법
1. 홈택스 홈페이지/ 손택스 어플에 들어갑니다.
2. 위의 탭에 신청/제출을 클릭합니다.
3. 근로장려금, 자녀장려금을 클릭합니다.
4. 간편신청하기를 클릭합니다.
근로장려금 지급일
가. 정기지급 : 9월 말까지 (금번에는 8월말 지급 예정)
나. 기한후 지급 : 신청하신 달 부터 4개월 이내
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